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Lorsque le Team Building rencontre l’art

Author: S Louys — · Updated:

Short summary: [vc_row row_background_lines= »none »][vc_column width= »2/6″][vc_empty_space][vc_column_text][/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »4/6″][vc_empty_space][vc_column_text] Mais quel est le lien entre Art et Entreprise me direz-vous ?!   Mon invitée, Lore Ramalho est créatrice et animatrice de Team Building culturels et artistiques. Elle nous explique dans cet interview comment l’art permet de faire appel à de nombreuses notions comme l’innovation, la créativité, la confiance en soi. L’apprentissage de ces soft-skills est un moyen pour tendre vers un but, une recherche, ou […]

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[vc_row row_background_lines= »none »][vc_column width= »2/6″][vc_empty_space][vc_column_text][/vc_column_text][vc_empty_space] une préférence pour l'audio ? Ecoutez le podcast de l'article [vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »4/6″][vc_empty_space][vc_column_text] Mais quel est le lien entre Art et Entreprise me direz-vous ?!   Mon invitée, Lore Ramalho est créatrice et animatrice de Team Building culturels et artistiques. Elle nous explique dans cet interview comment l’art permet de faire appel à de nombreuses notions comme l’innovation, la créativité, la confiance en soi. L’apprentissage de ces soft-skills est un moyen pour tendre vers un but, une recherche, ou vers la résolution d’une problématique ; des moyens pour s’améliorer en quelque sorte. L’art touche à l’intime, et quoi de plus intime que notre âme, notre monde intérieur ? Ainsi l’art est une passerelle entre ce monde de l’intime et le monde extérieur.     Les atouts des Team Building sont incroyables pour l’entreprise

En faisant appel à notre intelligence collective, notre empathie et notre capacité d’adaptation, les team-building artistiques et culturels permettent :  

🟣 de développer les soft skills indispensables en entreprise (créativité, écoute, communication…) 🟣 de stimuler la créativité pour des activités de brainstorming 🟣 de donner du sens aux messages managériaux 🟣 de créer un sentiment d’appartenance par la fierté d’avoir co-construit collectivement 🟣 d’améliorer l’estime de soi en ayant su dépasser ses propres limites 🟣 de favoriser un climat collaboratif entre les équipes 🟣 d’améliorer l’écoute et la communication pour accroitre l’efficacité de travail entre collègues 🟣 et de créer une dynamique de cohésion sur laquelle les entreprises peuvent rebondir.

      Alors, pourquoi s’en priver ?   Laissez-vous notamment séduire par le Musée des Oeuvres Invisibles, une activité de team building des plus étonnantes et passionnantes ! En effet, au cours de ses ateliers, Lore va se servir de petites anecdotes pour aborder la grande histoire de l’art par de petites histoires.   Pour une écoute plus efficace, retrouvez le chapitrage de Ausha   🎙Chapitre 1 – 04:34 – La notion de cohésion d’équipe 🎙Chapitre 2 – 06:27 – Développer de nouvelles compétences 🎙Chapitre 3 – 08:51 – Deux passions : l’art et le goût de transmettre 🎙Chapitre 4 – 10:37 – Ils en ressortent transformés 🎙Chapitre 5 – 12:25 – Le musée des œuvres disparues en mode virtuel 🎙 Chapitre 6 – 16:10 – Comme dans l’esprit de l’escape game 🎙 Chapitre 7 – 20:53 – Une façon d’aborder l’art par le jeu et les anecdotes 🎙 Chapitre 8 – 29:45 – De quoi mes salariés ont besoin ? 🎙 Chapitre 9 – 31:58 – Pour être plus performants en équipe 🎙 Chapitre 10 – 34:42 – Les Moocs 🎙 Chapitre 11 – 37:43 – Les coordonnées de Lore   Rendez-vous en terre atypico-artistique Lore vous attend sur Son site : www.cultur-ailes.com   Son mail : lore@cultur-ailes.com Son LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/lore-ramalho-alias-lola-greenwich/ Son Instagram : http://www.instagram.com/culturailes   Les liens des MOOCs évoqués   FUN : https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/mooc-elles-font-lart/ Fondation Orange : https://mooc-culturels.fondationorange.com/ ⁠ Pour ne rien rater des épisodes précédents et à venir ou me contacter :   Inscrivez-vous à la newsletter : https://www.creativite-agile.com/news/ Vous souhaitez me contacter : creativite-agile.com/contact  

       

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